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- 稳健，是 Gate 持续增长的核心动力。
真正的成长，不是顺风顺水，而是在市场低迷时依然坚定前行。我们或许能预判牛熊市的大致节奏，但绝无法精准预测它们何时到来。特别是在熊市周期，才真正考验一家交易所的实力。
Gate 今天发布了2025年第二季度的报告。作为内部人，看到这些数据我也挺惊喜的——用户规模突破3000万，现货交易量逆势环比增长14%，成为前十交易所中唯一实现双位数增长的平台，并且登顶全球第二大交易所；合约交易量屡创新高，全球化战略稳步推进。
更重要的是，稳健并不等于守成，而是在面临严峻市场的同时，还能持续创造新的增长空间。
欢迎阅读完整报告：https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117 - 📢 Gate 公布最新储备金报告！
截至 2025 年 7 月 11 日：
💰 储备金总值达 105.04 亿美元
📈 总储备金率达 126.03%
✅ 覆盖用户资产超 350 种
🔼 超额储备金额环比增长 10.66%，达 21.7 亿美元
Gate 始终践行透明公开，用户资产安全有保障。
📎 详情查看：https://www.gate.com/proof-of-reserves
- 📢 Gate广场 #创作者活动第一期# 火热开启，助力 PUMP 公募上线！
Solana 爆火项目 Pump.Fun（$PUMP）现已登陆 Gate 平台开启公开发售！
参与 Gate广场创作者活动，释放内容力量，赢取奖励！
📅 活动时间：7月11日 18:00 - 7月15日 22:00（UTC+8）
🎁 活动总奖池：$500 USDT 等值代币奖励
✅ 活动一：创作广场贴文，赢取优质内容奖励
📅 活动时间：2025年7月12日 22:00 - 7月15日 22:00（UTC+8）
📌 参与方式：在 Gate 广场发布与 PUMP 项目相关的原创贴文
内容不少于 100 字
必须带上话题标签： #创作者活动第一期# #PumpFun#
🏆 奖励设置：
一等奖（1名）：$100
二等奖（2名）：$50
三等奖（10名）：$10
📋 评选维度：Gate平台相关性、内容质量、互动量（点赞+评论）等综合指标；参与认购的截图的截图、经验分享优先；
✅ 活动二：发推同步传播，赢传播力奖励
📌 参与方式：在 X（推特）上发布与 PUMP 项目相关内容
内容不少于 100 字
使用标签： #PumpFun # Gate
发布后填写登记表登记回链 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6874
🏆 奖励设置：传播影响力前 10 名用户，瓜分 $2
- 🎉【Gate 3000万纪念】晒出我的Gate时刻，解锁限量好礼！
Gate用户突破3000万！这不仅是数字，更是我们共同的故事。
还记得第一次开通账号的激动，抢购成功的喜悦，或陪伴你的Gate周边吗？
📸 参与 #我的Gate时刻# ，在Gate广场晒出你的故事，一起见证下一个3000万！
✅ 参与方式：
1️⃣ 带话题 #我的Gate时刻# ，发布包含Gate元素的照片或视频
2️⃣ 搭配你的Gate故事、祝福或感言更佳
3️⃣ 分享至Twitter（X）可参与浏览量前10额外奖励
推特回链请填表单：https://www.gate.com/questionnaire/6872
🎁 独家奖励：
🏆 创意大奖（3名）：Gate × F1红牛联名赛车模型一辆
👕 共创纪念奖（10名）: 国际米兰同款球员卫衣
🥇 参与奖（50名）：Gate 品牌抱枕
📣 分享奖（10名）：Twitter前10浏览量，送Gate × 国米小夜灯！
*海外用户红牛联名赛车折合为 $200 合约体验券，国米同款球衣折合为 $50 合约体验券，国米小夜灯折合为 $30 合约体验券，品牌抱枕折合为 $20 合约体验券发放
🧠 创意提示：不限元素内容风格，晒图带有如Gate logo、Gate色彩、周边产品、GT图案、活动纪念品、活动现场图等均可参与！
活动截止于7月25日 24:00 UTC+8
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- 🔥 Gate广场 #GateAlpha积分节# 晒单狂欢开启！
带 #Gate Alpha交易分享# ，晒出你的Alpha第三届积分节高光交易，瓜分 $100 幸运奖池！
🎁 10名幸运晒图用户 * 10 USDT
📅 7月4日 12:00 -7月20日 24:00 UTC+8
别忘了，Alpha积分节主奖池高达百万美元，快来交易 + 晒图双重赢奖！
活动详情：https://www.gate.com/announcements/article/45908
DAO打造利器：10大原则助力组织高效建设
10大原则助力DAO建设
1. 由简至繁：盖尔定律
有效的复杂系统源于简单而实用的基础。在设计DAO的最小可行产品时，应从简单入手，逐步演进。
2. 聚焦要点：帕累托原则
约80%的成果来自20%的关键努力。在DAO初期，应将资源集中在最具影响力的核心功能上。
3. 合理规划：帕金森定律
工作会自然延展以填满可用时间。为DAO项目设定适度的期限，既要给予充足时间，又要保持紧迫感。
4. 谨慎设置指标：古德哈特定律
当某项指标成为目标时，它往往失去作为有效衡量标准的意义。在设计DAO激励机制时，需要全面考虑，避免单一指标导向。
5. 精简团队：布鲁克斯定律
向延期项目增加人手可能会进一步延误进度。DAO应保持精干的核心团队，提高协作效率。
6. 拥抱技术进步：摩尔定律
计算能力持续提升，成本却不断下降。DAO应充分利用这一趋势，在技术浪潮中寻找机遇。
7. 追求网络效应：梅特卡夫定律
网络价值与用户数量的平方成正比。DAO应着力扩大用户基础，创造指数级增长的价值。
8. 尊重社交限制：邓巴数
人类维持稳定社交关系的数量有限。DAO应在扩张时考虑这一认知极限，合理设计组织结构。
9. 模块化设计：Unix哲学
专注、互通、协作是优秀系统的特征。DAO应采用模块化架构，确保各部分功能明确且能无缝配合。
10. 组织与系统同构：康威定律
系统设计往往反映组织结构。DAO应注意组织设计对产品的影响，保持结构灵活性以适应发展需求。