ДЖЕКСОН ХОЛ, Вайомінг (Reuters) - Губернатор Банку Японії Казуо Уеда заявив, що підвищення зарплат поширюються за межі великих компаній і, ймовірно, продовжать прискорюватися через звуження ринку праці, що вказує на його оптимізм щодо того, що умови для ще одного підвищення процентної ставки складаються.
Зазначення, ймовірно, підсилять ринкові очікування, що центральний банк відновить цикл підвищення процентних ставок, який був призупинений через занепокоєння щодо наслідків від тарифів США на економіку, що залежить від експорту, пізніше цього року.
Незважаючи на зменшення робочої вікової популяції Японії, зростання заробітної плати залишалося на стагнації протягом десятиліть через "закріплені дефляційні очікування", які стримували компанії від підвищення цін і зарплат, сказав Уеда на панелі, що відбулася в суботу під час щорічної конференції Федеральної резервної системи в Джексон-Хоул, штат Вайомінг.
Тепер заробітна плата зростає, а нестача робочої сили стала "однією з наших найнагальніших економічних проблем", оскільки глобальна інфляція, спричинена пандемією COVID-19, стала зовнішнім шоком, який вивів Японію з дефляційної рівноваги, сказав він.
"Значно, зростання заробітної плати поширюється від великих підприємств до малих і середніх підприємств", - сказав Уеда.
"Якщо не буде значного негативного шоку попиту, очікується, що ринок праці залишиться напруженим і продовжить чинити тиск на заробітні плати," сказав він.
Уеда виступав у складі панелі, до якої входили губернатор Банку Англії Ендрю Бейлі та президент Європейського центрального банку Крістін Лагард, обговорюючи виклики на ринку праці, що розвиваються в їхніх економіках.
Японія спостерігала три поспіль роки високих підвищень заробітної плати під час щорічних весняних переговорів про заробітну плату між компаніями та профспілками.
"Рух робочої сили також зріс з історично низьких рівнів, оскільки молодше покоління, зокрема, шукає роботу з кращою оплатою, змушуючи компанії підвищувати зарплату в умовах конкуренції за працівників", - сказав Уеда.
"У підсумку, демографічні зміни, що почалися в 1980-х роках, тепер спричиняють гостру нестачу робочої сили та постійний тиск на підвищення заробітної плати," сказав Уеда.
"Вони також сприяють суттєвим змінам на стороні пропозиції економіки - через вищу участь, збільшену мобільність та заміну капіталу працею," сказав він.
Такі сили ускладнять взаємини між умовами ринку праці, заробітними платами та цінами, додав він.
"Ми будемо продовжувати уважно стежити за цими подіями та враховувати нашу оцінку змінюваних умов з боку пропозиції у проведенні монетарної політики," – сказав Уеда.
Після виходу з масивного, десятирічного стимулювання минулого року, Банк Японії підвищив процентні ставки до 0,5% у січні, вважаючи, що Японія на межі стабільного досягнення своєї цільової інфляції в 2%.
Історія продовжується. БОК залишив ставки стабільними в липні, але підвищив прогнози щодо інфляції та запропонував менш похмуру оцінку економіки, підтримуючи ринкові очікування підвищення ставок цього року.
Хоча інфляція споживачів перевищує ціль Банку Японії вже понад три роки, Уеда пообіцяв повільно підвищувати ставки, оскільки базова інфляція – або зростання цін, зумовлене внутрішнім попитом – залишається нижче 2%.
Але вперто висока інфляція продуктів харчування та перспективи стійкого зростання заробітної плати змусили деяких членів ради BOJ попередити про вторинні цінові ефекти, які можуть виправдати ще одне підвищення ставки, показав звіт про засідання банку в липні.
Практично дві третини економістів, опитаних Reuters у серпні, очікують, що Банк Японії підвищить свою ключову процентну ставку принаймні на 25 базисних пунктів ще раз пізніше цього року, в порівнянні з лише трохи більше ніж половина місяць тому.
(Звіт Леіки Кіхари; Редагування Андреа Річчі)
Переглянути коментарі
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Голова Банк Японії Уеда очікує, що посилення ринку праці призведе до зростання зарплат
Автори: Говард Шнайдер та Лейка Кіхара
ДЖЕКСОН ХОЛ, Вайомінг (Reuters) - Губернатор Банку Японії Казуо Уеда заявив, що підвищення зарплат поширюються за межі великих компаній і, ймовірно, продовжать прискорюватися через звуження ринку праці, що вказує на його оптимізм щодо того, що умови для ще одного підвищення процентної ставки складаються.
Зазначення, ймовірно, підсилять ринкові очікування, що центральний банк відновить цикл підвищення процентних ставок, який був призупинений через занепокоєння щодо наслідків від тарифів США на економіку, що залежить від експорту, пізніше цього року.
Незважаючи на зменшення робочої вікової популяції Японії, зростання заробітної плати залишалося на стагнації протягом десятиліть через "закріплені дефляційні очікування", які стримували компанії від підвищення цін і зарплат, сказав Уеда на панелі, що відбулася в суботу під час щорічної конференції Федеральної резервної системи в Джексон-Хоул, штат Вайомінг.
Тепер заробітна плата зростає, а нестача робочої сили стала "однією з наших найнагальніших економічних проблем", оскільки глобальна інфляція, спричинена пандемією COVID-19, стала зовнішнім шоком, який вивів Японію з дефляційної рівноваги, сказав він.
"Значно, зростання заробітної плати поширюється від великих підприємств до малих і середніх підприємств", - сказав Уеда.
"Якщо не буде значного негативного шоку попиту, очікується, що ринок праці залишиться напруженим і продовжить чинити тиск на заробітні плати," сказав він.
Уеда виступав у складі панелі, до якої входили губернатор Банку Англії Ендрю Бейлі та президент Європейського центрального банку Крістін Лагард, обговорюючи виклики на ринку праці, що розвиваються в їхніх економіках.
Японія спостерігала три поспіль роки високих підвищень заробітної плати під час щорічних весняних переговорів про заробітну плату між компаніями та профспілками.
"Рух робочої сили також зріс з історично низьких рівнів, оскільки молодше покоління, зокрема, шукає роботу з кращою оплатою, змушуючи компанії підвищувати зарплату в умовах конкуренції за працівників", - сказав Уеда.
"У підсумку, демографічні зміни, що почалися в 1980-х роках, тепер спричиняють гостру нестачу робочої сили та постійний тиск на підвищення заробітної плати," сказав Уеда.
"Вони також сприяють суттєвим змінам на стороні пропозиції економіки - через вищу участь, збільшену мобільність та заміну капіталу працею," сказав він.
Такі сили ускладнять взаємини між умовами ринку праці, заробітними платами та цінами, додав він.
"Ми будемо продовжувати уважно стежити за цими подіями та враховувати нашу оцінку змінюваних умов з боку пропозиції у проведенні монетарної політики," – сказав Уеда.
Після виходу з масивного, десятирічного стимулювання минулого року, Банк Японії підвищив процентні ставки до 0,5% у січні, вважаючи, що Японія на межі стабільного досягнення своєї цільової інфляції в 2%.
Історія продовжується. БОК залишив ставки стабільними в липні, але підвищив прогнози щодо інфляції та запропонував менш похмуру оцінку економіки, підтримуючи ринкові очікування підвищення ставок цього року.
Хоча інфляція споживачів перевищує ціль Банку Японії вже понад три роки, Уеда пообіцяв повільно підвищувати ставки, оскільки базова інфляція – або зростання цін, зумовлене внутрішнім попитом – залишається нижче 2%.
Але вперто висока інфляція продуктів харчування та перспективи стійкого зростання заробітної плати змусили деяких членів ради BOJ попередити про вторинні цінові ефекти, які можуть виправдати ще одне підвищення ставки, показав звіт про засідання банку в липні.
Практично дві третини економістів, опитаних Reuters у серпні, очікують, що Банк Японії підвищить свою ключову процентну ставку принаймні на 25 базисних пунктів ще раз пізніше цього року, в порівнянні з лише трохи більше ніж половина місяць тому.
(Звіт Леіки Кіхари; Редагування Андреа Річчі)
Переглянути коментарі