من التميز إلى العظمة: مسيرة نمو قائدة نسائية في Web3

في مكان العمل ، هي قائدة حاسمة وسريعة في اتخاذ القرارات ؛ في الحياة ، هي امرأة عفوية وطبيعية ولطيفة. تمنحها صفات برج الدلو قربها من الناس وروح الابتكار ، بينما جعلتها عادات التعلم المستمرة وممارسة الرياضة على مر السنين تحافظ على مظهرها الشاب والمرن ، مما يجعل تفكيرها وتصرفاتها مليئة بالحيوية.

عند استعراض مسيرتها الحياتية، تحدثت بوضوح: "لقد أتممت درجتين ماجستير، وأنا الآن أتابع دراسات الدكتوراه. لقد عشت في سبع مدن عبر أربع قارات، وعشت فترة ثماني سنوات كمديرة تنفيذية رفيعة المستوى، بالإضافة إلى ثماني سنوات كمؤسسة مبتكرة. " عندما تتحدث عن موضوع "النمو"، تعكس عينيها تجارب غنية، وكأن تجارب الماضي تتجلى أمامها. "لقد كانت حياتي دائمًا وداعًا للماضي. كلما سألت نفسي 'إذا كانت الحياة تتكرر يومًا بعد يوم، هل يجب أن أغير شيئًا؟' — غالبًا ما تظهر الإجابة في ذلك الوقت. في الواقع، فإن القليل من التحولات الحاسمة في حياتنا تحدث عادةً بشكل غير مخطط له. للعثور على الدافع الجذري لهذه التحولات، نحتاج إلى الوعي بحدودنا بحكمة خلال أوقات التغيير الكبير، ولديك الشجاعة لتوديع نفسك السابقة، ومواجهة المجهول الجديد بجرأة."

تشكيل العالم

"أشارك أصدقائي غالبًا مقولة: 'لم نرَ العالم، كيف نتحدث عن وجهة نظرنا تجاه العالم'،" تابعت قائلة، "علّمنا القدماء 'اقرأ آلاف الكتب، وامشِ آلاف الأميال، وتعرف على أصدقاء من جميع الاتجاهات'. في الواقع، إن آفاقنا، وما يوجه قلوبنا، والارتفاع الذي نصل إليه، والأعمال التي نخوضها، والثروات التي نخلقها، والأصدقاء الذين نتعرف عليهم، كل ذلك يشكل عالمنا."

عندما نتحدث عن نقطة التحول في حياتها، تتذكر قائلة: "عند النظر إلى السنوات العشر الماضية، من منظور القيم، كانت الدراسة والعمل والاستقرار في الولايات المتحدة نقطة تحول مهمة في حياتي. لقد ساعدني ذلك على إعادة تشكيل نظام قيم قائم على الثقافة المتنوعة، والذي يُعزز التسامح والحرية والمساواة. وهذا جعلني قادرة على اتباع قلبي في اختيارات حياتي اللاحقة، والقيام بما هو صحيح، دون ارتباك أو قلق. من منظور مسيرتي المهنية، كانت دخولي صناعة Web3 ولقائي بمجموعة من رفقاء العمل المتميزين نقطة تحول مهمة أخرى. لقد فتح هذا طريقًا سريعًا للأعلى للمهاجرين الصينيين في الخارج، وجعلني أسير على الطريق نحو أن أصبح رائدة أعمال متواصلة بشكل أكثر ثباتًا وهدوءًا. الآن، بعد عودتي إلى هونغ كونغ لبدء مشروع جديد ومتابعة التعليم، أعلم جيدًا أن هذه ستكون نقطة تحول مثيرة مرة أخرى. 'بعد أن قضيت نصف حياتي في الخارج، عدت وما زلت شابًا'. لا أزال أحتفظ بموقف صادق وصريح، وطموحي لا يزال كما هو، لكن الآن يمكنني فهم هذا العالم بشكل أفضل، ولدي قوة أكبر. آمل أن أحقق أعمالًا أكثر تميزًا، وأؤمن بأنني سأستطيع القيام بذلك بشكل أفضل."

تحديات القادة النساء

عندما سُئلت عن التحديات التي تواجهها القائدات النساء، شاركت قائلة: "غالبًا ما يُقال إن التواضع والسلام فضائل نسائية، لكن في المنافسة في مكان العمل، لا تُحقق هذه الفضائل دائمًا فوائد. يجب أن نعلم أن العمل الأنسب لنا عادةً هو تلك الوظائف التي نملك فيها أقل من نصف القدرة على الأداء. فقط بهذه الطريقة يمكننا أن نمتلك مساحة للتعلم والنمو، ونتطور باستمرار حتى نصبح مؤهلين تمامًا. إذا كنت قد وصلت إلى 90% من القدرة على أداء مهام عملك، فقد حان الوقت للنظر في التغيير، والبحث عن فرص أكثر تحديًا. سواء كنت تعتقد أنك تمتلك 100% من القدرة لتجربة منصب أعلى أو قيادة مشروع جديد، يجب أن تتقدم بشجاعة خطوة إلى الأمام، وتتحدى نفسك."

"الخصم الحقيقي في الحياة هو نفسك". قد يكون هذا هو السبب الذي يجعلها تتجرأ على التغيير مرة تلو الأخرى. من الصناعة التقليدية إلى Web3، من مديرة تنفيذية إلى رائدة أعمال متسلسلة، ومن نيويورك إلى هونغ كونغ، لم تتوقف عن المضي قدمًا، ولن تحد من نفسها بسبب كونها امرأة. على العكس من ذلك، تعتقد أن صناعة Web3 توفر المزيد من الفرص للنساء.

"بالمقارنة مع الصناعات التقليدية، فإن المفاهيم الموروثة في صناعة الويب 3 أقل، مما يخلق فرصًا أكبر للنساء في العمل لدخول المناصب العليا. إذا كنت قد حققت إنجازات في مجال تخصصي مثل تصميم المنتجات، أو التشغيل التسويقي، أو تحليل البيانات، أو إدارة المالية، فإن الانضمام في المراحل المبكرة من الصناعة والاحتفاظ بالتعلم والنمو السريع يمنحك فرصة كبيرة لتصبح خبيرًا في المجال أو مديرًا تنفيذيًا في الشركة. ومن الجدير بالذكر أن صناعة الويب 3 تميل إلى توفير أنظمة عمل مرنة، مما يساعد النساء على تحقيق توازن أفضل بين المسؤوليات المهنية والأسرية. بعد العمل في هونغ كونغ، اكتشفت أن النساء العاملات هنا مستقلات، وطموحات، وذوات مستوى تعليمي عالٍ، وقوة اقتصادية. " وأضافت: "لكن تحت تأثير الثقافة الشرقية، يعتقد معظم الرجال أن السعي وراء الثروة والسلطة أمر مفروغ منه، ويعتبرون العمل كأنه الحياة. بينما تحتاج النساء إلى معالجة مسألة الأدوار المتعددة بشكل أفضل، والبحث عن توازن ديناميكي بين الأسرة والعمل على المدى الطويل. وهذا يتطلب منهن أن يكن أكثر شجاعة في كونهن أنفسهن، وأن يديرن الأدوار المتعددة بشكل جيد."

الإنجازات وآفاق المستقبل

عندما تم الحديث عن الإنجازات والخطط، ابتسمت وقالت: "أحب كلمة 'خطة'، لكنني لا أحب وضع الخطط. لأن مجرد وضع الخطط ليس كافيًا، الأهم هو تحقيق النتائج. في حياتنا، الوقت هو المورد الأكثر ندرة. يجب أن نكون موجهين نحو الأهداف، وندير مواردنا وطاقتنا جيدًا، حتى نتمكن من الاستفادة الكاملة من الوقت كرافعة."

وقالت: "لحسن الحظ، حققنا في عام 2024 نموًا في الأعمال بنسبة عشرة أضعاف ونموًا في التقييم بنسبة ضعف. على مدار العام الماضي، وجدنا الاستراتيجية الصحيحة والموضع المناسب للشركات، وحققنا نتائج جيدة في خطي الأعمال التسويقية وتنظيم المؤتمرات. هذه نتيجة جهود الفريق بأسره."

عند الحديث عن أهداف عام 2025، ذكرت عدة نقاط رئيسية: "أولاً، يجب أن يتم تنفيذ خط أعمال التكنولوجيا الابتكارية للشركة بسلاسة، مع تحقيق نمو في الإيرادات بنسبة 100٪ على الأقل ونمو في التقييم بأكثر من الضعف؛ ثانياً، خلال فترة دراستها للدكتوراه، ينبغي عليها تنظيم وتحديث إطار معرفتها النظرية بشكل منهجي، وتطبيقه على حالات الممارسة في Web3؛ وأخيراً، خلال فترة وجودها في هونغ كونغ، تأمل أن تتاح لها المزيد من الوقت والفرص لقضاء الوقت مع والدتها."

حول الهوايات الشخصية، كانت إجاباتها مثيرة للإعجاب أيضًا: "التركيز والبساطة هما سر حياتي السعيدة، حيث يمكنني تخصيص المزيد من الوقت للقيام بالأشياء المهمة. القراءة العميقة والتفكير المستقل أمران لا غنى عنهما؛ من المهم أيضًا التواصل مع الأشخاص ذوي الإدراك العالي من خلفيات ثقافية مختلفة، وكل هذا يستحق تخصيص بعض الوقت له؛ بغض النظر عن مدى انشغالي، سأحتفظ بوقت ثابت نسبيًا لممارسة الرياضة، فالحالة البدنية الجيدة تساعدني على الحفاظ على طاقة وكفاءة أعلى."

"إذا كان لدي فترة عطلة كاملة، فسأختار الذهاب للتزلج." قالت مبتسمة، حيث تتساقط أشعة شمس مارس عليها، وكأنها قد وجدت نفسها بالفعل في ساحة الثلوج البيضاء اللامتناهية.