Gate动态广场创作者星火招募计划限时开启!
无论你是加密KOL、项目方还是媒体,现在入驻发帖,即可抢先解锁:Gate百万流量曝光、超$10,000月度激励奖金、深度生态合作资源等专属福利!
参与攻略:
1️⃣ 立即填写申请表:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdStzGVu-fj14EM07-cVLYf0pk0axwMQbS-0tk1YK3Y6x5Vew/viewform?usp=header
2️⃣ 审核通过,开启创作之旅!
🎁 活动奖金奖励:
基础创作激励:参与动态内容挖矿,轻松发帖即可获得高达10%手续费返佣!
$10,000/月内容激励池:每周精选TOP 10优质内容,入选即奖励 $50 USDT/篇!
爆款内容奖励:阅读量≥3万可获得额外 $50 USDT,阅读量≥10万可获得额外 $100 USDT!
🎁 生态合作&流量曝光权益:
空投/AMA/白名单等项目合作优先权
参与Gate Labs早期项目评测,赢潜在种子轮奖励
APP首页推荐位、官方宣发、峰会嘉宾等资源加持
本活动长期开放,首批入驻动态广场用户权益优先!
立即申请,抢占流量红利,轻松发帖赚高额奖励,项目方更有生态扶持等你来享!
科技大亨计划年底卸任推特CEO 寻找接班人成焦点
在最近的一次公开露面中,推特的现任最高管理者透露了他对这家社交媒体巨头未来领导层的规划。他表示,计划在2023年底前离开当前职位,并希望在此之前为公司寻找到合适的继任人选。
这位企业家强调,在他卸任之前,需要确保推特的运营状况达到稳定水平。这包括公司的财务状况以及产品发展方向的明确性。他认为这些是交接leadership的重要前提条件。
对于具体的交接时间,这位科技界知名人士给出了自己的预估。他说:"我认为今年年底左右会是寻找新领导者的适当时机。到那时,我预计推特应该能够达到一个相对稳定的状态。"
这番表态无疑为推特的未来发展方向带来了新的关注点。业界将密切关注接下来几个月推特在经营和产品策略上的变化,以及可能出现的继任者人选。