💙 Gate广场 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌蓝,描绘你的无限可能!
📅 活动时间
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活动玩法
1. 在 Gate广场 发布原创内容(图片 / 视频 / 手绘 / 数字创作等),需包含 Gate品牌蓝 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子标题或正文必须包含标签: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 内容中需附上一句对Gate的祝福或寄语(例如:“祝Gate交易所越办越好,蓝色永恒!”)。
4. 内容需为原创且符合社区规范,禁止抄袭或搬运。
🎁 奖励设置
一等奖(1名):Gate × Redbull 联名赛车拼装套装
二等奖(3名):Gate品牌卫衣
三等奖(5名):Gate品牌足球
备注:若无法邮寄,将统一替换为合约体验券:一等奖 $200、二等奖 $100、三等奖 $50。
🏆 评选规则
官方将综合以下维度评分:
创意表现(40%):主题契合度、创意独特性
内容质量(30%):画面精美度、叙述完整性
社区互动度(30%):点赞、评论及转发等数据
🏥🌟人工智能与就业置换密切相关,自动化和人工
🪤🪀
智能以多种方式改变就业市场。虽然人工智能创造了新的就业机会,但它也使某些角色被取代,特别是那些涉及重复和常规任务的角色。
*工作置换:风险*
- *制造和手动劳动*: 由AI驱动的机器人和机器正在越来越多地接管制造业的任务,这可能会使这些行业的工人失业。
- *重复和常规任务*: 涉及数据输入、簿记和其他重复任务的工作面临被自动化的风险。
- *高技能工作*: 即使是需要专业知识的角色,如医疗专业人员和财务分析师,随着人工智能系统的不断进步,也可能面临被取代的风险 ¹.
*新的工作机会*
- *新兴角色*: AI在数据分析、机器学习和AI开发等领域创造新的就业机会。
- *医疗和制药*:预计到2030年,人工智能将在全球创造2000万到5000万个新工作,特别是在这些行业。
- *人机协作*: 新的角色如人机协作经理和人工智能伦理专家正在出现,以应对人工智能在劳动力中的整合²。
*人类代价*
- *技能过时*: 随着人工智能接管常规任务,工人可能需要适应并获得新技能以保持就业能力。
- *社会影响*: 职业替代可能导致失业、收入不平等和社会动荡。
- *教育与再培训*:投资于教育和再培训项目可以帮助工人发展与人工智能和自动化互补的技能。
*减轻影响*
- *技能提升和再培训*: 鼓励员工发展与人工智能互补的技能,例如创造力、批判性思维和问题解决能力。
- *拥抱终身学习*: 培养持续学习的文化,帮助员工适应不断变化的工作要求。
- *应对社会影响*: 实施政策来支持因自动化失业的工人,例如失业救济和再培训项目¹. #Join Honor Credits Draw & Win MacBook Air and Merch# #Market Analysis After Tariff Policy# #Top Buy-the-Dip Picks#