İyi olmaktan mükemmele: Bir Web3 kadın liderinin büyüme yolu

İş yerinde, o, kararlı ve etkili bir liderdir; yaşamında ise, rahat ve doğal, sevimli bir kadındır. Kova burcunun özellikleri ona samimiyet ve yenilikçi bir ruh kazandırır. Yıllar boyunca süregelen öğrenme ve spor alışkanlıkları, ona genç ve dinamik bir görünüm kazandırmanın ötesinde, düşünce ve eylemlerine de canlılık katmaktadır.

Kendi yaşam yolculuğunu gözden geçirirken, o anlatmaya başladı: "İki yüksek lisans diploması aldım, şimdi ise doktora yapıyorum. Dört kıtada yedi şehirde yaşadım, sekiz yıl boyunca üst düzey bir yönetici olarak çalıştım ve sekiz yıl boyunca sürekli girişimcilik süreci geçirdim." "Büyüme" konusuna geldiğinde, gözlerinde zengin bir deneyim yansıyordu, sanki geçmişteki anılar gözlerinin önünde yeniden canlanıyordu. "Hayatım sürekli olarak geçmişle vedalaşmakta. Kendime 'Eğer hayat her gün aynıysa, değişiklik yapmam gerekir mi?' diye sorduğumda - genellikle o anda cevap kendiliğinden ortaya çıkar. Aslında, hayatımızdaki nadir ana dönüm noktaları genellikle planlarımızın dışında gerçekleşir. Bu dönüm noktalarının temel motivasyonunu bulmak için, büyük değişim dönemlerinde kendimizin sınırlılıklarını akıllıca anlamamız ve geçmişteki benliğimizle vedalaşma cesaretini gösterip yeni bilinmeyenlerle yüzleşmemiz gerekir."

Dünya Görüşünün Şekillendirilmesi

"Sıklıkla arkadaşlarıma bir özdeyişi paylaşırım: 'Dünyayı hiç görmedin, dünya görüşünden ne anlıyorsun?" dedi, "Eski insanlar bize 'binlerce kitap oku, binlerce mil seyahat et, her yönden arkadaş edin' öğrettiler. Aslında, bizim görüş açımız, kalbimizin yönü, ulaştığımız yükseklik, deneyimlediğimiz işler, yarattığımız zenginlik ve tanıştığımız arkadaşlar, bunların hepsi bizim dünyamızın bir parçasını oluşturuyor."

Hayatın dönüm noktalarından bahsederken, şöyle hatırladı: "Son on yıla geri dönüp baktığımda, değerler açısından Amerika'da eğitim almak, çalışmak ve yerleşmek benim hayatımda önemli bir dönüm noktası oldu. Bu, bana çok kültürlü bir temele dayalı, kapsayıcı, özgür ve eşit bir değerler sistemi yeniden şekillendirmeme yardımcı oldu. Bu sayede sonraki yaşam seçimlerimde kalbimi takip edebildim, doğru olanı yapabildim, kaygı ve endişe duymadım. Kariyer açısından bakıldığında, Web3 sektörüne girmek ve mükemmel girişimci ortaklarla tanışmak başka bir önemli dönüm noktasıydı. Bu, bir Çinli göçmenin yurt dışında hızlı bir yükseliş yolu açmasını sağladı ve beni sürekli girişimci olma yolunda daha kararlı ve rahat bir şekilde ilerlememe yardımcı oldu. Şimdi Hong Kong'a geri dönüp girişimcilik yaparken ve eğitimime devam ederken, bunun yine heyecan verici bir dönüm noktası olacağını çok iyi biliyorum. 'Hayatın yarısını geçirdikten sonra, yine genç olarak geri dönüyorum.' Hâlâ samimi ve içten bir tutum sergiliyorum, hırsım hâlâ var, sadece şimdi dünyayı daha iyi anlıyorum ve daha güçlü bir güce sahibim. Daha başarılı işler yapmak istiyorum ve kesinlikle daha iyi yapabileceğime inanıyorum."

Kadın Liderlerin Karşılaştığı Zorluklar

Kadın liderlerin karşılaştığı zorluklar sorulduğunda, o şöyle paylaştı: "İnsanlar genellikle alçakgönüllülük ve sakinliğin kadın erdemleri olduğunu söyler, ancak iş yerindeki rekabette bu erdemler her zaman fayda sağlamaz. Bilmelisiniz ki, genellikle en uygun iş, yalnızca yetkinlik seviyemizin yarısından az olduğu işlerdir. Ancak bu şekilde öğrenme ve büyüme alanımız olur, sürekli kendimizi geliştirerek tamamen yetkin hale gelene kadar ilerleyebiliriz. Eğer iş içeriğinde yeterlilik seviyeniz %90'a ulaştıysa, değişim arayışına girmeyi ve daha zorlu fırsatlar bulmayı düşünmelisiniz. Kendinizi daha yüksek bir pozisyona terfi ettirmek veya yeni bir projeyi yönetmek için %100 yetkin olduğunuzu düşünüp düşünmediğinize bakılmaksızın, cesurca bir adım atmalı ve kendinize meydan okumalıdır."

"Hayatın gerçek rakibi kendisidir". Bu belki de onun sürekli değişim cesareti göstermesinin sebebidir. Geleneksel sektörden Web3'e, profesyonel yöneticiden girişimciye, New York'tan Hong Kong'a, o asla ilerlemekten vazgeçmedi ve kadın kimliği nedeniyle kendini sınırlamadı. Aksine, Web3 sektörünün kadınlara daha fazla fırsat sunduğunu düşünüyor.

"Geleneksel sektörlere kıyasla, Web3 sektöründe yerleşik kavramlar daha azdır ve iş hayatındaki kadınlara üst düzey pozisyonlara giriş için daha fazla fırsat yaratmaktadır. Eğer ürün tasarımı, pazarlama operasyonu, veri analizi veya finans yönetimi gibi bir uzmanlık alanında başarılıysanız, sektörün erken döneminde katılıp hızlı bir şekilde öğrenmeye ve büyümeye devam ederseniz, sektörde kıdemli bir kişi ya da şirket yöneticisi olma şansınız yüksektir. Ayrıca, Web3 sektörünün esnek çalışma düzeni sunma eğiliminde olduğu da belirtilmeli, bu da kadınların iş ve aile sorumlulukları arasında daha iyi bir denge kurmasına yardımcı olmaktadır. Hong Kong'da çalıştıktan sonra, burada çalışan kadınların bağımsız, hırslı, yüksek eğitimli ve güçlü ekonomik duruma sahip olduklarını gördüm." Ekledi ki, "Ancak Doğu kültürünün etkisiyle, çoğu erkek, zenginlik ve güç peşinde koşmayı doğal karşılamakta ve kariyerlerini hayatlarının merkezi olarak görmektedir. Kadınların ise çoklu rolleri daha iyi yönetmeleri ve uzun vadede aile ve kariyer arasında dinamik bir denge aramaları gerekmektedir. Bu, onların kendileri olmaları ve çoklu rolleri düzgün bir şekilde yönetmeleri için daha cesur olmalarını gerektirmektedir."

Başarılar ve Gelecek Beklentileri

Başarılar ve planlar hakkında konuştuğunda, gülümseyerek şöyle dedi: "'Plan' kelimesini seviyorum ama plan yapmayı pek sevmiyorum. Çünkü sadece plan yapmak yeterli değil, daha önemlisi sonuç elde etmektir. Hayatımız boyunca, zaman en kıt kaynağımızdır. Hedef odaklı olmak, kaynaklarımızı ve enerjimizi iyi yönetmek, zamanı bu kaldıraç olarak en iyi şekilde kullanmamızı sağlar."

O, "Şanslıyız ki, 2024 yılında on kat iş büyümesi ve iki kat değer artışı elde ettik. Geçtiğimiz yıl, işletmelere doğru strateji ve konumlandırma bulduk ve pazarlama ile etkinlik yönetimi alanlarında iyi sonuçlar aldık. Bu, tüm ekibin ortak çabasının bir sonucudur." diye ekledi.

2025 hedeflerinden bahsederken, birkaç önemli noktayı sıraladı: "Öncelikle, şirketin yenilikçi teknoloji iş kolunun sorunsuz bir şekilde hayata geçirilmesi, en az %100'ün üzerinde bir gelir artışı ve 2 katından fazla bir değer artışı sağlanmalıdır; ikinci olarak, doktora öğrenimi sırasında teorik bilgi çerçevesini sistematik olarak gözden geçirip güncelleyerek bunu Web3 iş uygulama örneklerine uygulamak; son olarak, Hong Kong'da olduğu süre boyunca annesine daha fazla zaman ve fırsat ayırabilmek."

Kişisel hobileri hakkında verdiği yanıt da etkileyiciydi: "Odaklanma ve sadelik, mutlu bir yaşamın sırrıdır; bu, önemli şeylere daha fazla zaman ayırmamı sağlar. Derinlemesine okuma ve bağımsız düşünme zorunludur; farklı coğrafi ve kültürel arka plana sahip yüksek bilişsel insanlarla iletişim kurmak da önemlidir; bunlara belirli bir zaman ayırmaya değer. Ne kadar meşgul olursam olayım, belirli bir egzersiz zamanı tutarım, iyi bir fiziksel durum bana daha yüksek enerji ve verimlilik sağlar."

"Eğer tam bir tatil sürem olursa, kayak yapmayı seçerim." diye gülümsedi, Mart ayının güneşi üzerine düşerken, sanki bembeyaz uçsuz bucaksız bir kayak pistindeymiş gibi.