Век Web3: восхождение женской силы - легендарное путешествие от Уолл-стрит до Блокчейн
На переломе этой эпохи мы наблюдаем, как все больше женщин проявляют себя в различных сферах: от технологий до финансов, от искусства до бизнеса. Они пишут свои легендарные истории с уникальной точки зрения и стойкой решимостью. Сегодня мы расскажем историю Аннабель, соучредителя и CEO Altius. Её опыт – это не только легенда личностного роста, но и яркий символ возрастания женской силы на волне времени.
От традиционных финансов к криптомиру
В 2011 году Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллона (CMU), чтобы изучать математику и финансы. Ее выбор технической специальности был в значительной степени обусловлен влиянием семьи: отец работал в финансовой сфере, а мать занималась физикой и структурной инженерией. Именно учеба в CMU заложила основу для ее будущей карьерной трансформации.
После выпуска Аннабель благодаря отличным成绩 смогла устроиться на Уолл-стрит и работала в нескольких известных финансовых учреждениях. Однако с ужесточением финансового регулирования она почувствовала, что возможности для инноваций в традиционных финансовых продуктах ограничены, и начала размышлять о том, чтобы попробовать новые области.
Волна ICO 2017 года привнесла "криптофинансы" в более широкий круг людей. Несколько однокурсников Аннабель основали децентрализованную биржу и познакомили её с знаниями о Блокчейне и экосистеме Эфириума, а также пригласили её присоединиться. В 2018 году Аннабель официально вошла в сферу криптофинансов, заняв пост руководителя по развитию рынка в одной из децентрализованных бирж в Азии.
В этой работе Аннабель углубила свои знания о механизмах работы и технических вызовах децентрализованных финансов (DeFi), особенно о потенциале и ограничениях технологии Блокчейн в отношении эффективности и безопасности транзакций. Она осознала отставание традиционных финансов в процессе клиринга и сделок и решила использовать технологию Блокчейн для расширения применений традиционных финансов.
Наслаждайтесь процессом инноваций от 0 до 1
В конце 2018 года, столкнувшись с общей проблемой нехватки ликвидности на цепочке в отрасли, Аннабель решила использовать свои преимущества в опыте и背景 инвестиционного банкинга для создания провайдера ликвидности, чтобы обеспечить ликвидность для децентрализованных торговых платформ. Она присоединилась к компании по криптофинансовым услугам и вместе с единомышленниками начала создавать ведущего в мире поставщика финансовых услуг на Блокчейн.
За шесть лет работы в этой компании Аннабель возглавляла команду и завершила разработку нескольких новых продуктов от 0 до 1, расширила новый бизнес и создала новый бренд. Она отметила, что компания изначально занималась продуктами хедж-фондов, затем перешла к продуктам вторичного рынка, связанным с ликвидностью, а затем к инвестициям на первичном рынке и даже инкубации, по сути, попробовала все виды бизнеса в этой области.
Однако, по мере того как компания становится более зрелой и стабильной, Аннабель стремится к новым вызовам. Она сказала: "Я по своей личности предпочитаю заниматься построением с 0 до 1, включая создание новых бизнесов, новых продуктов, новых технологий и некоторые эксперименты." Поэтому она постепенно ушла из компании и в 2024 году основала Altius Labs.
Altius Labs стремится решить проблемы ограниченности монолитной архитектуры исполнительного слоя и дизайна межоперабельности в традиционных Блокчейн системах. Annabelle надеется радикально решить проблемы, такие как сетевые перегрузки, высокие транзакционные издержки и недостаточная масштабируемость, разрабатывая модульный стек исполнения, независимый от виртуальной машины (VM).
Стремление к устойчивому развитию
Будучи женщиной-лидером, которая любит бросать себе вызовы, Аннабель признает, что криптофинансовая индустрия, с одной стороны, помогает ей реализовать мечты, но с другой стороны, предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и колебаниями на рынке, сохранение разумного и спокойного мышления становится настоящим испытанием.
Она вспомнила: "На ранних этапах предпринимательства я каждый день чувствовала себя так, будто бегу на спринте, у меня был довольно импульсивный характер, и я всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе. Но после нескольких циклов в отрасли сейчас я больше задумываюсь о 'устойчивом развитии', ищу долгосрочные эффективные способы работы и жизни."
Несмотря на то, что работа по-прежнему остается в приоритете, Аннабель больше не просто "исполняет" и "быстро получает результаты", а больше занимается "размышлениями" и "оценкой". Она также передает команде эту идею: "Когда сталкиваешься с ситуацией, гораздо важнее точно оценить серьезность, важность и приоритет ситуации, чем сразу же отвечать и действовать. Лучше потратить больше времени на оценку."
Стимулирование большего числа женщин к участию в Web3
Аннабель очень оптимистично смотрит на будущее индустрии Web3 и готова вместе с командой углубляться в эту сферу. Она с радостью отмечает, что все больше молодых женщин приходит в эту индустрию и получает возможность стать самостоятельными лидерами.
"Согласно моим наблюдениям, женщины лучше адаптируются к этому волатильному рынку. Они не слишком восторжены в периоды бурного роста отрасли и не впадают в уныние в периоды спада, их эмоции более стабильны. Это преимущество женщин в этой сфере, и они также могут более чутко улавливать изменения эмоций других, обладают лучшей способностью к эмпатии." - сказала Аннабель.
Она поощряет больше молодых женщин входить в эту отрасль и делится своим опытом: "Лучший способ учиться — это пробовать, будь то работа в зрелой компании для накопления опыта, участие в стартап-команде или собственное предпринимательство, не упускайте ни одной возможности. Независимо от того, успешны ли вы или нет, это часть роста."
Столкнувшись с трудностями и вызовами, даже неудачами, Аннабель советует: "Сохраняйте позитивный настрой, накапливайте опыт и продолжайте готовиться к следующей битве."
Наконец, Аннабель предложила молодым женщинам советы по выбору компаний. Она считает, что при рассмотрении ранних компаний качество команды имеет решающее значение, а добросовестность, честность и положительная мотивация — это те критерии, с которыми нельзя идти на компромисс; они даже важнее общего направления бизнеса.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
С Уолл-Стрит до Web3: Путь к предпринимательству в Блокчейне CEO Altius Аннабель
Век Web3: восхождение женской силы - легендарное путешествие от Уолл-стрит до Блокчейн
На переломе этой эпохи мы наблюдаем, как все больше женщин проявляют себя в различных сферах: от технологий до финансов, от искусства до бизнеса. Они пишут свои легендарные истории с уникальной точки зрения и стойкой решимостью. Сегодня мы расскажем историю Аннабель, соучредителя и CEO Altius. Её опыт – это не только легенда личностного роста, но и яркий символ возрастания женской силы на волне времени.
От традиционных финансов к криптомиру
В 2011 году Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллона (CMU), чтобы изучать математику и финансы. Ее выбор технической специальности был в значительной степени обусловлен влиянием семьи: отец работал в финансовой сфере, а мать занималась физикой и структурной инженерией. Именно учеба в CMU заложила основу для ее будущей карьерной трансформации.
После выпуска Аннабель благодаря отличным成绩 смогла устроиться на Уолл-стрит и работала в нескольких известных финансовых учреждениях. Однако с ужесточением финансового регулирования она почувствовала, что возможности для инноваций в традиционных финансовых продуктах ограничены, и начала размышлять о том, чтобы попробовать новые области.
Волна ICO 2017 года привнесла "криптофинансы" в более широкий круг людей. Несколько однокурсников Аннабель основали децентрализованную биржу и познакомили её с знаниями о Блокчейне и экосистеме Эфириума, а также пригласили её присоединиться. В 2018 году Аннабель официально вошла в сферу криптофинансов, заняв пост руководителя по развитию рынка в одной из децентрализованных бирж в Азии.
В этой работе Аннабель углубила свои знания о механизмах работы и технических вызовах децентрализованных финансов (DeFi), особенно о потенциале и ограничениях технологии Блокчейн в отношении эффективности и безопасности транзакций. Она осознала отставание традиционных финансов в процессе клиринга и сделок и решила использовать технологию Блокчейн для расширения применений традиционных финансов.
Наслаждайтесь процессом инноваций от 0 до 1
В конце 2018 года, столкнувшись с общей проблемой нехватки ликвидности на цепочке в отрасли, Аннабель решила использовать свои преимущества в опыте и背景 инвестиционного банкинга для создания провайдера ликвидности, чтобы обеспечить ликвидность для децентрализованных торговых платформ. Она присоединилась к компании по криптофинансовым услугам и вместе с единомышленниками начала создавать ведущего в мире поставщика финансовых услуг на Блокчейн.
За шесть лет работы в этой компании Аннабель возглавляла команду и завершила разработку нескольких новых продуктов от 0 до 1, расширила новый бизнес и создала новый бренд. Она отметила, что компания изначально занималась продуктами хедж-фондов, затем перешла к продуктам вторичного рынка, связанным с ликвидностью, а затем к инвестициям на первичном рынке и даже инкубации, по сути, попробовала все виды бизнеса в этой области.
Однако, по мере того как компания становится более зрелой и стабильной, Аннабель стремится к новым вызовам. Она сказала: "Я по своей личности предпочитаю заниматься построением с 0 до 1, включая создание новых бизнесов, новых продуктов, новых технологий и некоторые эксперименты." Поэтому она постепенно ушла из компании и в 2024 году основала Altius Labs.
Altius Labs стремится решить проблемы ограниченности монолитной архитектуры исполнительного слоя и дизайна межоперабельности в традиционных Блокчейн системах. Annabelle надеется радикально решить проблемы, такие как сетевые перегрузки, высокие транзакционные издержки и недостаточная масштабируемость, разрабатывая модульный стек исполнения, независимый от виртуальной машины (VM).
Стремление к устойчивому развитию
Будучи женщиной-лидером, которая любит бросать себе вызовы, Аннабель признает, что криптофинансовая индустрия, с одной стороны, помогает ей реализовать мечты, но с другой стороны, предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и колебаниями на рынке, сохранение разумного и спокойного мышления становится настоящим испытанием.
Она вспомнила: "На ранних этапах предпринимательства я каждый день чувствовала себя так, будто бегу на спринте, у меня был довольно импульсивный характер, и я всегда надеялась увидеть результаты в краткосрочной перспективе. Но после нескольких циклов в отрасли сейчас я больше задумываюсь о 'устойчивом развитии', ищу долгосрочные эффективные способы работы и жизни."
Несмотря на то, что работа по-прежнему остается в приоритете, Аннабель больше не просто "исполняет" и "быстро получает результаты", а больше занимается "размышлениями" и "оценкой". Она также передает команде эту идею: "Когда сталкиваешься с ситуацией, гораздо важнее точно оценить серьезность, важность и приоритет ситуации, чем сразу же отвечать и действовать. Лучше потратить больше времени на оценку."
Стимулирование большего числа женщин к участию в Web3
Аннабель очень оптимистично смотрит на будущее индустрии Web3 и готова вместе с командой углубляться в эту сферу. Она с радостью отмечает, что все больше молодых женщин приходит в эту индустрию и получает возможность стать самостоятельными лидерами.
"Согласно моим наблюдениям, женщины лучше адаптируются к этому волатильному рынку. Они не слишком восторжены в периоды бурного роста отрасли и не впадают в уныние в периоды спада, их эмоции более стабильны. Это преимущество женщин в этой сфере, и они также могут более чутко улавливать изменения эмоций других, обладают лучшей способностью к эмпатии." - сказала Аннабель.
Она поощряет больше молодых женщин входить в эту отрасль и делится своим опытом: "Лучший способ учиться — это пробовать, будь то работа в зрелой компании для накопления опыта, участие в стартап-команде или собственное предпринимательство, не упускайте ни одной возможности. Независимо от того, успешны ли вы или нет, это часть роста."
Столкнувшись с трудностями и вызовами, даже неудачами, Аннабель советует: "Сохраняйте позитивный настрой, накапливайте опыт и продолжайте готовиться к следующей битве."
Наконец, Аннабель предложила молодым женщинам советы по выбору компаний. Она считает, что при рассмотрении ранних компаний качество команды имеет решающее значение, а добросовестность, честность и положительная мотивация — это те критерии, с которыми нельзя идти на компромисс; они даже важнее общего направления бизнеса.